员工短期聘用合同书

员工短期聘用合同书

   订立合同书人    甲方：  

                   乙方：  姓名

   甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

   第一条  乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

   第二条  乙方的职务或工种为：  

   第三条  乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责  

   (一)甲方公司总部；

   (二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

   (三)甲方在内地省份机构及境外机构；

   (四)应出差服务的场所。

   第四条  乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

   第五条  乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

   第六条  甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

   第七条  甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

   第八条  甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月      元人民币。

   第九条  乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

   第十条  乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

   第十一条  甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

   以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

   第十二条  甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

   第十三条  乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

   第十四条  乙方声明  乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

   第十五条  本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

第十六条  本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于        年    月      

 日起生效。

第壹拾柒条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

   订立合同书人                          

   甲方：                              乙方(姓名)：                 (签字)

   签约代表人：             (签字)    身份证号码：  

   职称：                            户口所在地地址：  

                                         联络方式：  