员工正式聘用合同书

员工正式聘用合同书

   订立合同书人：甲方：

                 乙方：姓名

   甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

   第一条  乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

   第二条  乙方的职务或工种为：

   第三条  乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

   (一)甲方公司总部；

   (二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

   (三)甲方在内地省份机构及境外机构；

   (四)应出差服务的场所。

   第四条  乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

   第五条  乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

   第六条  甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

   第七条  甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

   第八条  甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

   第九条  乙方的工作报酬：

   (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为      等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

   (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

   1.乙方每月工作考核记录；

   2.乙方工作职务(或工种)变换情况；

   3.甲方盈利状况；

   4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

   第十条  乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

   第十一条  甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

   第十二条  乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

   第十三条  乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

   第十四条  本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于        年    月    

   日起生效。

   第十五条  本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

   第十六条  甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

                         订立合同书人

                         甲方：

                         签约代表人：                (签字)

                         职称：

                         乙方(姓名)：                (签字)

                         身份证号码：

                         户口所在地地址：

                         联络方式：   